ビジョン・カルチャー

Vision

ビジョン

ひとの可能性を開花させる企業であり続ける

私たちが大切にしているビジョンです。
クライアントや協力企業、社員、そしてその先にいる家族まで。
関わるすべての人の可能性が、少しでもひらいていくきっかけをつくりたいと考えています。
日々の関わりを通じて、その人の選択肢が広がり、次の一歩につながる。
この想いを、一人ひとりが体現していく会社であり続けます。

Culture

カルチャー

スピード
誰よりも早く失敗して誰よりも早く立ち上がる。時間は有限、常に成果から逆算し行動します。
変化し続ける
諸行無常。いまこの瞬間も世界は変わり続けています。安住を求めるのではなく変化することを楽しみます。
誰よりも楽しむ
誰よりも仕事を楽しみます。能動的に動き、どんな場面でも楽しむ努力をします。
積極発言
立場を問わず積極的に考え発信します。SAKURUGの一員としての自覚と責任を持ちます。
逃げない仲間を称賛する
大きな壁にぶち当たった時に、人は真価を問われます。私たちは失敗を許し、逃げずに立ち向かう仲間を称賛します。
感謝
自分のいまを形成する全てに感謝します。そして感謝の気持ちを行動で示します。
採用が最優先
どの職種であっても自分が採用担当の意識を忘れません。自分より優秀な人材を集め続けます。

What Drives Us

ビジョン・カルチャーを大切にする理由

創業当時のSAKURUGは、今では想像できませんが、全くビジョンを重視していませんでした。メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、2015年には代表を含め社員数たった2名に。倒産寸前の危機に追い込まれました。
これを機にSAKURUGでは経営方針や理念を見直しをおこない、2017年2月、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンと行動指針となる７つのカルチャーを置き、社内への浸透に力を入れました。直近の離職率は1.4%（2022年4月集計）です。
いまはメンバーそれぞれがやりがいをもって続けられる会社になっていると感じています。